“自愿降薪”事件背后践踏劳动者尊严理应被法律“打脸”

践踏劳动者尊严理应被法律“打脸”

在“自愿降薪”事件中,既看不到对法定程序的遵守,也看不到对法定权利的尊重,唯一能看到的只有对劳动者权益的粗暴践踏

想当初,李佳琦和付鹏分开的时候,有很多粉丝强烈要求双方继续合作。然而,对他们来说,虽然坐拥粉丝无数,但是很多决定并非从个人出发。

如今回看,从搭档李佳琦直播,到5月转战幕后,再到最近入驻小红书直播,付鹏一路走来,少不了美one的培养和支持,当然也少不了公司的安排和运作。

截至发稿,周四欧洲主要股指多数走弱:

首先,人气、热度、知名度方面来说,付鹏跟李佳琦还有很大差距。但其影响力依旧远超大多数普通主播,其微博粉丝237万,抖音粉丝500万,B站粉丝42万,小红书145万。由此可见,付鹏的粉丝体量和影响力,早已不再局限于“小助理”这个身份。

截至发稿,Nikola(NASDAQ: NKLA)周四盘前跌8.98%,稍早一度跌11.58%,该股昨日收跌25.82%,早前Wedbush将其评级下调至“跑输大盘”。Wedbush分析师Dan Ives写道:“总体而言,我们仍相信Nikola的电动汽车和氢燃料电池在卡车市场是可以实现的,尽管我们严重担心,这些雄心勃勃的目标在未来几年的执行和时机都会出现纰漏。”

【英国政府宣布新的就业支持计划,但警告并非每家公司都能获得援助】

德国Ifo研究所周四表示,德国9月商业经济指数从8月份下修的92.5升至93.4,创2月份以来的最高读数。Ifo总裁克莱门斯·福斯特在一份声明中表示,“尽管新冠病毒感染人数不断上升,但德国经济正在企稳。”

美one,便是李佳琦和付鹏背后的公司。

“服从性”“忠诚度”这样的词语,出现在一家市场化运作的公司内,不由得令人倒吸一口凉气。劳资平等是劳资关系中的基本准则,但从这种居高临下、咄咄逼人的话语和做法中,不仅看不到任何实质平等,连最起码的形式平等也荡然无存。按照劳动法及劳动合同法的规定,企业可以根据经营效益设定相应的工资绩效考核制度及薪酬。按照常理,这种关联应该是正向的,企业效益好理应成为涨薪的依据,而不是相反。退一步说,即使企业因效益不好提出降薪请求,劳动者也完全可以拒绝,因为薪资调整涉及劳动合同变更,需要劳资双方协商达成一致。

既然该公司老板信心满满地“悬赏打脸”,希望劳动监察部门能满足这个心愿。更进一步说,任何违反劳动法规、践踏劳动者尊严的做法和企业,都应该被法律狠狠地“打脸”。

李佳琦能有今天的成就,一方面是因为其本身素质过硬,另一方面也离不开美one的开发和支持。当初,李佳琦从欧莱雅线下BD转型做主播,背后的牵头方便是美one和欧莱雅集团。

早在2014年9月,广东省人大常委会就公布了《广东省企业集体合同条例》,其中最大亮点是对工资集体协商制度设定了明确的门槛——只要半数以上职工提出涨薪等集体协商要求,企业方就必须作出回应。既然该公司“效益良好,利润有较大增长”,员工完全可以据此提出工资集体协商的要求,用实力向无视劳动者合法权益的老板“打脸”。当然,无论该公司员工是否挺身而出,劳动监察部门都有必要主动介入——在“效益良好,利润有较大增长”的背景中要求员工“自愿降薪”,这本身就是一封挑战劳动法规的举报信。

截至发稿,中概股绿能宝(NASDAQ: SPI)周四盘前再度大涨50.5%,稍早一度涨104%,昨日收盘暴涨1236%。消息面上,绿能宝宣布成立全资子公司EdisonFuture. Inc,负责设计和开发电动汽车以及充电解决方案。总部位于美国加州硅谷的EdisonFuture完善了公司现有的光伏解决方案,其中包括太阳能和电池储能技术。EdisonFuture将专注于新电动汽车技术的设计和开发,并计划在必要时与主要制造商合作。

总之,从热度、影响力、带货风格、专业能力上来看,付鹏完全拥有独立且鲜明的个人风格。

最后,专业能力上,付鹏完全不输李佳琦。美妆知识上,付鹏曾是雅诗兰黛的店长。跟李佳琦合作期间,从选品到试色都曾深度参与,对美妆有深入了解。直播行业知识上,付鹏陪李佳琦直播那么久,必然也是耳濡目染,十分了解。所以说,无论是直播本身、还是美妆知识讲述,付鹏都有相当的经验和实力。

艺术来源于生活,但生活的复杂性往往会高于艺术。现成的例子就有一个:近日,一张网络截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。而且还特意强调:“这一次,我不会拒绝,申请的都会通过”。据媒体了解,该公司为广州一家网络科技公司,群中发言者正是其创始人徐某。

10月21日预定开启当天,李佳琦甚至拿出铜锣,提醒大家千万不要睡觉,一睡几百块就没了。

不过,剥离旧身份、迎来新事业的同时,付鹏和李佳琦的比较并不会就此停止。

付鹏和李佳琦,这对昔日的搭档,在直播带货赛道也将开始直接的竞争!

天眼查数据显示,美one成立于2015年,是一家网红孵化服务机构。截止目前,已完成3轮融资,注资方包括新浪微博基金、时尚资本等知名投资方。

小红书官方数据显示,21号当晚,付鹏直播长达5小时,总观看人数约为74万,人气值高达两亿,位居小红书站内当日人气榜和带货榜首位。

对于付鹏的离开,有粉丝表示惋惜,少了付鹏这个好搭档,李佳琦直播间没那么温馨了;也有粉丝表示理解和尊重,认为付鹏有超强的能力,离开李佳琦会是新事业的开端。

那么,付鹏跟李佳琦相比,到底表现如何呢?

22:00 英国央行行长贝利讲话、美联储主席鲍威尔发表证词陈述、美国财长姆努钦讲话;

至于李佳琦和付鹏,借用网友的一句评论,合则天下无双,分则各自为王。

对于自己的带货能力,付鹏自己都有些意外:“库存不足、卖光了。好像也蛮快的,其实我以为会卖个5分钟才可以慢慢卖完。”

此前,付鹏最广为人知的身份,是李佳琦身边的小助理。因其软糯呆萌的大男孩性格,收获了不少粉丝。在粉丝眼中,李佳琦和小助理是一对绝佳搭档,还有“琦有此理”的美誉。

淘宝直播,李佳琦已然稳坐一哥之位,无人能与之匹敌。反观小红书,至今没有像其他平台,涌现极具代表性和关注的头部主播。美one正是看到了小红书头部主播的稀缺,才选择让付鹏错平台发展,避免竞争的同时,继续发挥其带货、美妆以及直播的优势。

面对坊间质疑,11月8日上午,该公司在官方微博发布声明,宣布“申请过自愿降薪的人,只要3天内有任何人站出来声明他是非自愿的,是被迫的,不论他描述非自愿是真是假,公司都奖励给他3万元人民币”。徐某则信心满满地表示,“我知道这个赌注很玄乎,这么多人,有任何一个人出来,我就被打脸,但我还是选择相信他们,我愿意冒这个危险。”实际上,徐某根本无需承担任何风险。那些经过了“服从性”和“忠诚度”测试的员工,怎么可能轻易为区区3万元断送了自己的饭碗?至于那些没有通过测试的员工,他们早已丧失了投反对票的权利——那位截图员工,事后已经“光速离职”,当然,也是“自愿离职”。

复工复产上,他们采取包车、租车等“点对点“的方式,一路经过重重关卡把900多名工人接回工地。天津市防疫管控严格,沿京唐铁路工地的村庄禁止外来人员进入,这些工人无房可租、无处安身。再盖简易宿舍,时间不允许。他们抢先购置集装箱作临时宿舍,仅用三天时间安置了140多个集装箱,每一个集装箱内安装空调等设施,解决了工人无房可住的新问题,在京唐铁路全线率先复工,为年内基本完成施工任务抢得了时间。(完)

上一交易日(9月23日),受累于美联储悲观的经济论调,三大指数全线重挫。截至9月23日收盘,道琼斯指数跌1.92%、标普500指数跌2.37%、纳斯达克指数跌3.02%。

项目部尝试了多种施工方法,钻机损坏了好几台,都钻不动钢板砂层,导致桩基施工的进度像蜗牛爬行那样缓慢。项目部组织科技攻关,在屡试屡败后,他们采用高压水枪引孔设备等辅助设施,往砂层射水冲击砂层,水软化砂层,他们称之为“水刀”。“水刀”技术最终解开了桩基施工僵局。

他不会成为下一个李佳琦,因为他要用自己的风格和方式,赢得更多观众的认可。

员工有多弱势,老板就有多霸气。此次事件给人留下的启示,也与诸多“被自愿”事件类似。究其原因,法律虽然鼓励劳资双方平等博弈,但企业始终在职场中处于主导地位。于是,“996”之类明显违反劳动法的用工规定屡见不鲜,各种变相体罚凌辱员工的“创意”层出不穷,这些无一例外都被美化为“企业文化”。企业文化的重要性无需赘言,但这种文化首先就应该体现在平等对话的基础上,任何居高临下对员工的矮化、丑化和奴化,都是对劳动者权益的践踏,以及对文化的亵渎。

当初付鹏离开后,人们也曾猜测,他可能会成为网红博主、自己开公司当老板、以及继续带货。

李佳琦的微博认证是“美one签约达人”,付鹏单飞之后也把微博认证从“小助理”改为“美one签约达人”。

从前,他是李佳琦身边的绿叶。而如今到自己的直播间,他就是主角。

付鹏VS李佳琦,表现如何?

据CNBC,英国财政大臣苏纳克周四宣布了一项新的控制失业的紧急措施,取代了该国将于下个月到期的休假计划。该就业支援计划将直接提高因商业需求受到抑制而工作时间较短的员工的工资,使得工人能够在较短的时间内保住工作,而不是被裁。据悉,这项新的支援计划将从今年11月开始持续到明年6月。报道中称,该支援计划要求员工必须至少工作原有正常工作时间的1/3,并照常获得工资,但由英国政府提供的工资将增加,覆盖剩余2/3的工资。该计划将针对英国各地的所有中小型企业。此外,苏纳克警告称并非每家公司都能获得援助。苏纳克周四对下议院表示,“我不能拯救每一家企业,不能挽救每一个工作岗位,没有一个(财政大臣)可以,但我们能够而且必须做的是处理企业和员工目前面临的真正问题。”

此次合龙的连续梁全长290.9米,是京唐铁路全线跨度最大、混凝土方量最大、节段最多的连续梁,被誉为“京唐铁路连续梁第一跨”。且地质复杂,承台墩身桩基础施工时遇到板结的砂层,硬得像钢板,俗名“钢板砂”,厚度达7到8米。

从小助理到挑大梁的带货主播,付鹏的转型之路,水到渠成!

【Nikola盘前一度跌超11%,此前Wedbush将其评级下调至“跑输大盘”】

付鹏和李佳琦,看似分道扬镳,但实际上在为同一家公司奋战!

截至发稿,道指期货跌0.33%、标普500指数期货跌0.52%、纳斯达克指数期货跌1.08%;知名中概股周四美股盘前普跌。截至发稿:阿里巴巴跌1.56%、京东跌1.38%、拼多多跌1.1%、蔚来汽车跌1.81%、理想汽车跌0.51%、小鹏汽车跌2.06%。截至发稿,WTI原油跌0.25%报39.84美元/桶、布伦特原油跌0.12%报41.72美元/桶、现货黄金跌0.31%报1857.91美元/盎司、美元指数涨0.11%报94.46。

【电动汽车充电网络ChargePoint将以24亿美元估值上市】

【中概股绿能宝周四盘前一度大涨超100%,昨日收盘暴涨1236%】

纽约时段需关注的财经事件和数据

对美one来说,再培养一个李佳琦,无疑困难重重。毕竟今时不同往日,直播环境日益严峻。但是付鹏对美ONE来说,也是一个极具价值的网红。他或许不可能成为下一个李佳琦,但是美one的新艺人代表,付鹏能担此大任。

如果没有这一层合作,李佳琦能力再强,恐怕也只是一个小有名气的线下美妆导购。而如今李佳琦位列美one合作人之列,收入和地位得到了极大的跃升。

付鹏,正在走一条差异化的带货之路!

首次带货,便有这样的成绩和热度,也证明了付鹏的影响力。严格意义上来说,付鹏并不算直播间的新手,但10月21的小红书直播,对付鹏来说会是一个新的开端。

在一众吆喝喧嚣的主播中,温和的付鹏显得有些慢,但也正因为如此,他才更像是一个推荐好物的主播,而不单是一个叫卖者。

截至发稿,特斯拉(NASDAQ: TSLA)周四盘前跌3.25%报368美元,该股昨日大跌10.34%。据Electrek,特斯拉于美东时间周三遭遇全球性的网络中断:汽车、内部系统、能源产品全线宕机。

现在,付鹏的去向和发展尘埃落定。

然而,今年5月,付鹏宣布暂离直播间,转战李佳琦幕后选品团队。9月23日,又发微博说明彻底离开李佳琦团队。

图为航拍潮白新河特大桥。项目方供图

京唐铁路潮白新河特大桥(80+128+80)米连续梁跨越的潮阳东路,是宝坻区口东工业园的主干道,每天车辆川流不息。项目部把保障交通安全和高空作业安全作为施工安全工作的重中之重,根据现场实际需要和相关技术要求制定了十分详细的施工方案,并经专家评审通过后实施。

目前,带货方面的具体数据还未公布,但部分商品非常火爆,一上架就被抢购一空。

【德国9月Ifo商业经济指数升至93.4,创2月以来新高】

与李佳琦的紧锣密鼓、锣鼓喧天不同,付鹏的直播间似乎更为沉静。沉静是指直播间的氛围,在数据和热度上,首次直播的付鹏表现不俗,#付鹏直播#也一度登上微博热搜榜。

从李佳琦到付鹏,他们共同背负的,是网红孵化公司美one的电商红人野心!

在“自愿降薪”事件中,既看不到企业创始人对法定程序的遵守,也看不到其对法定权利的尊重,唯一能看到的只有对劳动者权益的粗暴践踏。尽管如此,按照该公司后续的声明,“老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意”。权益受损还能“普遍真实高兴满意”,如果该公司不是在自吹自擂的话,这样的用工环境和企业氛围更加令人堪忧——当员工将合法权益寄托于老板心情之上的时候,拿什么维护自己正当的利益和诉求?浸淫于这种“奴性文化”的氛围中,企业领导怎能不无限膨胀、予取予夺?

【特斯拉周四盘前跌超3%,公司系统昨日遭遇全球性的网络中断】

李佳琦、付鹏背后,站着同一个公司!

其次,带货风格上,二人各有千秋。付鹏不同于李佳琪的风风火火、热热闹闹,也区别于当下最常见的快节奏直播。就像此次带货,付鹏光产品预告就花费了半小时。对待每一个产品,付鹏都耐心地介绍其功效、特色、适用人群。不紧不慢、娓娓道来,这是付鹏直播的主节奏。

与此同时,他曾经的小助理付鹏,也在小红书直播间开启了带货首秀。值得注意的是,付鹏此次直播,跟李佳琦没有关系,他独自成为挑大梁的主播。

面对这样一份“烧脑”的截图,很多人都惊呼“看不懂”——“公司效益良好”什么时候成降薪的理由了?更令人惊诧的是,如此自贬身价不仅需要提交申请,而且还要经过公司“通过”,甚至,不被拒绝都被老板当做一种“恩典”。对此,有该公司员工表示,这一系列操作被员工视为“服从性测试”,目的在于“测试忠诚度”“排除异己”,该类测试算是公司内部另类的企业文化,基本每年都有。